Miałaś wypadek w kwiaciarni lub sklepie ogrodniczym? 25 czerwca wejdzie w życie rozporządzenie określające nowy wzór protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy.
Formularze protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, sporządzone według dotychczasowego wzoru, mogą być stosowane do czasu wyczerpania ich zapasów, nie dłużej jednak niż do dnia 31 grudnia. Celem zmiany przepisów jest minimalizacja liczby przetwarzanych danych osobowych oraz likwidacja obowiązku stosowania pieczęci.
Jest to rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 maja, w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy – Dz.U. z 2019 r. poz. 1071.
